04/04/2021
La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) ha alcanzado un importante acuerdo salarial con la Cámara de Gimnasios, que impactará directamente en los ingresos del personal de cadenas reconocidas como SportClub, Megatlon y Fiter, así como en clubes y gimnasios barriales. Este convenio, enmarcado en la paritaria 2023-2024, trae consigo un significativo aumento que busca recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
Una de las cifras clave de este acuerdo es la definición de un nuevo salario básico que regirá a partir de enero próximo. Si te preguntas cuánto ganará un empleado de SportClub o un profesional de la actividad física en estos establecimientos, la respuesta se sitúa alrededor de los 350.000 pesos.
El Acuerdo Paritario: 50% de Aumento en Cuotas
El entendimiento entre UTEDyC y la representación empresarial se concretó en el marco del convenio colectivo de trabajo 738/16. La negociación estableció un incremento total del 50% sobre los sueldos, que se aplicará de forma escalonada durante los últimos meses de 2023 y el inicio de 2024.
La liquidación de este incremento se dispuso de la siguiente manera:
- Un 8% adicional en noviembre de 2023, que se sumó al 12% ya pactado en agosto, totalizando un 20% de mejora mensual en ese período.
- Otro 8% para diciembre de 2023, sumado al 12% previo, conformando también un 20% de mejora mensual.
- Un incremento del 10% previsto para enero de 2024.
Es importante destacar que estos porcentajes se aplican sobre la base salarial de julio de 2023 y tienen, en principio, carácter no remunerativo. La suma de estos incrementos parciales culmina en el establecimiento del nuevo salario básico para el sector.
¿Cuál será el Salario Básico en Enero de 2024?
Con la liquidación de todos los incrementos acordados hasta la fecha, el salario básico de un empleado de gimnasios en cadenas como SportClub, Megatlon o Fiter, así como en otras entidades deportivas y civiles alcanzadas por el convenio, se proyecta en aproximadamente 350.000 pesos a partir de enero de 2024.
Esta cifra representa el piso salarial para diversas categorías dentro de la actividad. El objetivo de este aumento es mitigar, en parte, el impacto de la inflación en los ingresos de los trabajadores, un desafío constante en el contexto económico actual del país.
Para ponerlo en perspectiva, si los 350.000 pesos en enero representan un 50% de aumento sobre la base de julio, el salario base en julio de 2023 rondaría los 233.333 pesos (350.000 / 1.50). Esto ilustra la magnitud del ajuste logrado en un período de alta volatilidad económica.
¿Quiénes se Benefician de este Aumento?
El acuerdo paritario de UTEDyC abarca a una amplia gama de roles dentro de los gimnasios y entidades deportivas. El personal beneficiado incluye:
- Profesores de Educación Física con título universitario o terciario.
- Personal de Recepción.
- Personal Administrativo.
- Personal de Mantenimiento.
- Personal de Limpieza.
Esto significa que la mejora salarial impacta transversalmente en la estructura de personal de gimnasios como SportClub, asegurando que desde quienes están en contacto directo con los socios hasta quienes mantienen las instalaciones, vean una actualización en sus ingresos básicos.
Perspectivas y Futuras Negociaciones
La dinámica económica actual, marcada por una elevada inflación, llevó a las partes a dejar abierta la negociación. La conducción de UTEDyC y los representantes de la Cámara de Gimnasios acordaron reunirse nuevamente en enero de 2024.
El propósito de esta nueva reunión es analizar la situación económica del momento y dar un cierre definitivo a la paritaria 2023-2024. El gremio ha manifestado su firme compromiso de defender el poder adquisitivo de los trabajadores y no aceptar la pérdida de derechos laborales adquiridos.
Asimismo, se ha remarcado la importancia de que los aumentos pactados sean considerados en el cálculo de adicionales como el aguinaldo y otras bonificaciones. La revisión de otras ramas de la actividad que representa UTEDyC también continuará su curso.
El contexto político y económico incierto añade una capa de complejidad a las futuras discusiones, pero la herramienta de la paritaria se presenta como fundamental para enfrentar la inflación y proteger los ingresos de los empleados.
Comparativa Salarial Estimada
| Rol Típico | Salario Básico Estimado (Julio 2023) | Salario Básico Estimado (Enero 2024) |
|---|---|---|
| Personal de Gimnasio (General) | ~233.333 pesos | ~350.000 pesos |
| Profesor/a (con Título) | ~233.333 pesos | ~350.000 pesos |
| Recepcionista / Administrativo | ~233.333 pesos | ~350.000 pesos |
| Mantenimiento / Limpieza | ~233.333 pesos | ~350.000 pesos |
Nota: Las cifras de julio de 2023 son estimaciones basadas en la aplicación del 50% de aumento para alcanzar los 350.000 pesos en enero de 2024. El salario exacto puede variar según categoría específica, antigüedad y otros adicionales.
Preguntas Frecuentes sobre el Aumento Salarial en Gimnasios
¿Cuándo se aplica este aumento?
El aumento del 50% se aplica de forma escalonada, con incrementos en noviembre y diciembre de 2023, y un 10% adicional en enero de 2024, momento en el que se alcanza el salario básico de 350.000 pesos.
¿Este salario de 350.000 pesos es neto (de bolsillo)?
El texto de la fuente se refiere al "salario básico" o "salario promedio para la actividad". Este generalmente no es el monto de bolsillo final, ya que deben descontarse aportes jubilatorios, de salud, sindicales, etc. El monto neto siempre será menor al básico.
¿Afecta a todos los empleados de SportClub?
El acuerdo paritario de UTEDyC cubre diversas categorías de personal de gimnasios, incluyendo profesores, recepcionistas, administrativos, personal de mantenimiento y limpieza. Si un empleado de SportClub está bajo el convenio de UTEDyC y se encuentra en una de estas categorías, se verá beneficiado.
¿Habrá más aumentos después de enero?
Las partes (UTEDyC y la Cámara de Gimnasios) acordaron reunirse nuevamente en enero de 2024 para analizar la situación económica y dar cierre a la paritaria 2023-2024. Esto abre la posibilidad a futuras negociaciones dependiendo del contexto.
¿Cómo impacta el carácter no remunerativo de los incrementos?
Inicialmente, los incrementos se liquidan como sumas no remunerativas. Esto puede tener implicancias en el cálculo de ciertos aportes y contribuciones. Sin embargo, el gremio ha especificado que los aumentos deben ser considerados para el cálculo del aguinaldo y adicionales.
Conclusión
En resumen, el reciente acuerdo entre UTEDyC y la Cámara de Gimnasios establece un nuevo piso salarial de aproximadamente 350.000 pesos para el personal de gimnasios como SportClub a partir de enero de 2024. Este aumento del 50% busca actualizar los ingresos en un contexto inflacionario, beneficiando a una amplia variedad de roles dentro del sector. Las negociaciones continuarán abiertas, con una nueva reunión pactada para enero, buscando sostener el poder adquisitivo de los trabajadores.
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